一、呆板人使用工程师（1名） 薪资范畴：10-20K

部分：

研发部

岗亭职责：

卖力公司呆板人使用相干项目标方案订定、使用编程、调试等相干事情。

岗亭要求：

1、大专及以上学历，呆板人、主动化等相干专业；
　　2、从设计到落地，能独立完成呆板人使用，如码垛、点胶、焊接方案。

二、专利工程师（1名）薪资范畴：8-15K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、卖力专利发掘、撰写、OA回复；
　　2、卖力案件的考核，对案件质量相干机制和标准举行优化；
　　3、向导布置的别的事情。

岗亭要求：

1、本科及以上学历，机器设计及其主动化相干专业；
　　2、2年以上专利报告相干事情履历，善于撰写机器方面的专利，独立撰写过10个以上机器行业专利。

三、知识产权状师（1名）薪资范畴：12-20K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、卖力处置知识产权纠纷、诉讼、会商等事情；
　　2、对知识产权举行侵权监测并搜集整理相干证据，公道订定维权方案。

岗亭要求：

1、本科及以上学历，执法或理工科专业；
　　2、2年以上企业知识产权诉讼或知识产权署理机构事情履历者优先。

四、机器布局工程师（1名）薪资范畴：10-20K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、帮忙研发工程师美满产品3D图，绘制2D图；
　　2、帮忙工艺师体例工艺文件、作业引导书；
　　3、举行产品布局、加工工艺改良，降本增效。

岗亭要求：

1、本科以上学历，机电、机器设计制造类相干专业；
　　2、能纯熟利用绘图软件，有加速器、电机1年以上机器设计事情履历。

五、初级机器布局工程师（1名）薪资范畴：15-30K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、独立完成产品设计图；
　　2、继续优化产品布局及加工工艺；
　　3、跟进要害件、紧张件加工质量及进度。

岗亭要求：

1、本科以上学历，机电、机器设计制造类相干专业；
　　2、3年以上机器设计事情履历。

六、嵌入式硬件工程师（1名）薪资范畴：10-20K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、卖力电路原理图、PCB设计；
　　2、卖力产品的EMC、安规设计以及整改优化验证；
　　3、 卖力产品调试、测试，共同软件工程师办理相干题目。

岗亭要求：

1、 本科及以上学历，主动化、电子通讯等相干专业；
　　2、 具有EMC测试及办理履历，熟习PCB板的结构与布线、嵌入式体系开辟、数模电路设计者优先。

七、伺服控制算法工程师（1名）薪资范畴：15-30K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、卖力伺服驱动器的算法开辟、中心的重难点题目的办理；
　　2、卖力活动控制算法预研和攻关；
　　3、主管下级交办的别的事情。

岗亭要求：

1、具有肯定的软件工程才能，熟习Linux操纵体系，通晓C/C++言语，通晓建模与仿真；
　　2、具有伺服驱动器或活动控制中心算法的攻关才能；
　　3、事情严谨过细、学习才能强，能接受较大事情压力，心态精良；
　　4、有活动控制行业的事情履历优先，有相干项目履历的应届硕士亦可。

八、上位机软件工程师（1名）薪资范畴：15-30K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、卖力伺服上位机软件开辟；
　　2、卖力呆板人测试软件开辟；
　　3、编写软件利用手册。

岗亭要求：

1、本科及以上学历，电子、通讯、盘算机软件等专业；
　　2、纯熟掌握C++/C#等开辟言语，有完备的上位机软件开辟履历；
　　3、伺服上位机软件、呆板人控制器上位机软件开辟者优先。

九、售后技能支持司理（1名）薪资范畴：15-25K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、与产品研发部分深度对接，构建技能支持系统，取得研发团队的支持与协助；
　　2、客户现场与在线售后技能支持事情的办理和统筹，基于客户办事视角订定技能支持团队事情流程及标准，举行无效的客户办理和相同，提拔客户得意度；
　　3、培训与培育售后技能支持工程师，提拔整个售后团队的技能与办事程度；
　　4、现场非常对接，剖析整理售后办事历程中客户赞扬和改进诉求，实时辨认并推进严重技能题目的处置；
　　5、搭建高效、反响敏捷的售后办事系统，卖力团队一样平常事情的赋能引导，梳理公司售后系统流程，搭建高效、反响敏捷的售后办事系统。

岗亭要求：

1、本科及以上学历，主动化、机器、电气工程等相干专业优先；
　　2、3年以上技能支持团队办理履历，具有丰厚的呆板人、产业控制行业相干技能支持办理履历；
　　3、娴熟的现场统筹办理才能，能疾速呼应客户需求，能承受临时出差；
　　4、精良的构造、相同和谐和向导才能，抗压才能强。

十、售后技能支持工程师（1名）薪资范畴：6-15K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、卖力客户现场及在线技能支持，办理客户在利用历程中的技能题目；
　　2、卖力客诉改进对策的追踪及验证和客诉的分类及汇总。

岗亭要求：

1、整日制大专及以上学历，主动化、机器、电气工程等相干专业优先；
　　2、1年以上呆板人、产业控制行业相干技能支持事情履历；
　　3、能理解客户需求，出具相干陈诉，反应息争决题目；
　　4、能承受出差。

十一、嵌入式软件工程师（编码器）（1名）薪资范畴： 15-25K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、卖力基于C#的上位机软件开辟，基于STM32F4的嵌入式软件开辟；
　　2、卖力编码器产品开辟。

岗亭要求：

1、整日制本科及以上学历，2年以上事情履历，具有独立开辟产品的履历；
　　2、纯熟掌握Visual Studio C#软件开辟，STM32嵌入式软件开辟；
　　3、有编码器开辟履历者优先。

十二、嵌入式软件工程师（1名）薪资范畴： 18K-30K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、卖力基于TI C2000系列DSP开辟；
　　2、卖力伺服驱动软件的开辟；
　　3、卖力产品功效/功能测试及客户现场维护。

岗亭要求：

1、本科及以上学历，通讯、主动化控制相干专业；
　　2、纯熟掌握TI系列DSP开辟；
　　3、2年以上呆板人或伺服开辟履历。

十三、PLC软件开辟工程师（1名）薪资范畴： 20K-40K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、卖力软PLC软件的需求剖析和软件架构的设计；
　　2、卖力软PLC相干编辑器、编译器、调试器的设计与开辟；
　　3、卖力嵌入式底层的活动控制算法的开辟。

岗亭要求：

1、本科及以上学历，通讯、电子、盘算机、主动化等相干专业；
　　2、 纯熟掌握ARM、DSP等处置器架谈判C/C++言语，有双核CPU的嵌入式项目开辟履历；
　　3、有盘算机步伐编译器相干开辟履历者优先。

十四、软件助理工程师（4名）薪资范畴： 6-8K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、到场PC软件开辟、美满和更新；
　　2、卖力新产品的测试事情及测试陈诉的撰写。

岗亭要求：

1、本科及以上学历，盘算机、软件相干专业；
　　2、熟习c/c++，c#言语，有项目开辟履历者优先。

十五、机器设计助理工程师（4名）薪资范畴： 8-11K

部分：

研发部

岗亭职责：

1"1、帮忙机器工程师完成方案设计、3D模子、图纸；
　　2、卖力部分物料申购和车间装机引导。

岗亭要求：

1、机器设计及主动化专业大专以上学历；
　　2、有加速器、电机、加速机相干事情履历者优先。

十六、测试工程师（3名）薪资范畴： 6-8K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、卖力公司产品测试并出具测试陈诉；
　　2、卖力客户现场技能支持，办理客户在利用历程中的技能题目；
　　3、卖力客户赞扬改进对策的追踪及验证，客诉的分类及汇总。

岗亭要求：

1、整日制大专及以上学历，主动化或软件相干专业优先；
　　2、1年以上测试事情履历；
　　3、能承受出差。

十七、研发办理岗（1名）薪资范畴： 12-25K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、制定项目/项目组事情方案，明白项目目的、事情内容、工夫进度、职员构成，构造项目立项启动；
　　2、卖力研发产品的全历程办理和控制，包罗立项、开辟、量产等各个生命周期的办理并实时报告请示进度，包管项目交付满意项目质量尺度；
　　3、卖力研发、制造、推销等多个部分的事情和谐，包管产品项目依照项目方案实行谋划；
　　4、办理项目变动和卖力危害办理，接纳公道步伐最大限制增加工期耽搁危害。

岗亭要求：

1、本科及以上学历，盘算机、通讯、电子、机器、主动化等相干专业；
　　2、 3年以上项目办理履历，可以全局掌握项目标事情方案、举行资源和谐办理；
　　3、具有突出的相同表达才能，无效办理题目的才能；
　　4、掌握PMP项目办理知识大概有PMP资历证书，熟习IPD等开辟流程；
　　5、具有激烈的责任心与抗压才能，事情态度自动正，注意团队互助。

十八、硬件测试工程师（1名）薪资范畴： 12-25K

部分：

研发部

岗亭职责：

1、卖力订定硬件测试标准、测试用例、测试战略并实行测试义务；
　　2、卖力硬件设计方案、原理图及规格书的评审，可以辨认题目点和危害点；
　　3、卖力产品硬件妨碍题目的排查与缘故原由剖析，并给出根绝步伐；
　　4、卖力要害器件的选型、测实验证；
　　卖力内部评测：构造布置内部种种型式实行、认证（CE、UL等）评测。

岗亭要求：

1、本科及以上学历， 3年以上伺服、PLC相干行业硬件设计、测试事情履历；
　　2、掌握开关电源、通讯电路、功率电路等原理；
　　3、熟习硬件测试办法，具有EMC测试及整改等履历优先思索；
　　4、能独立完成测试战略、测试方案、测试用例设计。

十九、推销司理(IC)（1名）薪资范畴： 10-20K

部分：

推销部

岗亭职责：

1、体例推销部月度、年度方案及总结，体例供给商开辟方案及推销部预算、本钱控制方案并构造实行；
　　2、创建美满推销制度、流程、尺度，进步运作服从，低落运作本钱；
　　3、片面卖力公司IC推销事情，控制推销量及推销进度，避免积存库存，加速库存周转率；
　　4、主导供给商开辟认定事情，卖力资质认证及综合才能考评；
　　5、创建推销部档案，美满文件办理。

岗亭要求：

1、本科以上学历，机器及主动化/电子信息等理工类专业；
　　2、具有3年以上推销办理岗亭履历，5年以上半导体、集成电路行业推销履历，有丰厚的IC推销渠道；
　　3、通晓电子元器件产品知识（品牌、型号、封装）；
　　4、纯熟利用ERP体系，有较强的数据剖析处置才能；
　　5、熟习理解机器布局推销；
　　6、精良的职业本质，事情正自动，仔细过细。

二十、推销司理（机器布局)（1名）薪资范畴： 10-20K

部分：

推销部

岗亭职责：

1、体例推销部月度、年度方案及总结，体例供给商开辟方案及推销部预算、本钱控制方案并构造实行；
　　2、创建美满推销制度、流程、尺度，进步运作服从，低落运作本钱；
　　3、片面卖力公司机器布局件推销事情，控制推销量及推销进度，避免积存库存，加速库存周转率；
　　4、主导供给商开辟认定事情，卖力资质认证及综合才能考评；
　　6、创建推销部档案，美满文件办理。

岗亭要求：

1、本科以上学历，机器及主动化/电子信息等理工类专业；
　　2、3年以上推销办理岗亭事情履历，5年以上机器主动化行业推销履历，纯熟面临图纸预算代价；
　　3、纯熟利用ERP体系，有较强的数据剖析处置才能；
　　4、精良的职业本质，事情正自动，仔细过细；
　　5、理解熟习IC推销。

二十一、IC推销（1名）薪资范畴： 6-8K

部分：

推销部

岗亭职责：

1、卖力电子元器件的询价、比价、确认和推销事情；
　　2、卖力所推销的产品格量、数目、品牌等查对查验事情；
　　3、逐日报告请示事情进度；
　　4、帮忙账务员做好供给商结算；
　　5、跟进处置品格非常题目；
　　6、活期举行供给商稽核事情。

岗亭要求：

1、1、本科以上学历，机器、主动化/电子信息等理工类专业；
　　2、3年以上推销履历，1年以上电子料推销履历；
　　3、熟习ERP体系，具有项目进度把控才能，能纯熟使用VISIO,EXCEL,WORD,PPT等软件；
　　4、头脑逻辑明晰，具无数据处置、统计才能。

二十二、推销员（机器布局）（1名）薪资范畴： 6-8K

部分：

推销部

岗亭职责：

1、处置机器布局件推销事情，供给商开辟及相干事情；
　　2、逐日报告请示事情进度；
　　3、帮忙账务员做好供给商结算；
　　4、跟进处置品格非常题目；
　　5、活期举行供给商稽核事情。

岗亭要求：

1、大专（统招）以上学历；
　　2、熟习ERP体系，具有项目进度把控才能，能纯熟使用VISIO,EXCEL,WORD,PPT等软件；
　　3、3年以上机器主动化行业推销履历，能看懂图纸预算代价；
　　4、头脑逻辑明晰，具无数据处置、统计才能。

二十三、消费方案员（PMC）（1名）薪资范畴： 8-12K

部分：

供给链办理部

岗亭职责：

1、按消费方案工夫布置消费节奏，到场消费非常和谐，确保定时保质保量交货；
　　2、每月对消费情况举行统计，提交月度消费及物料情况陈诉；
　　3、剖析贩卖需求变化及物料需求危害控制；
　　4、贩卖月度到货告竣率统计及剖析，推进责任单元改进，提拔方案告竣率。

岗亭要求：

1、大专及以上学历；
　　2、2-3年以上的PMC事情履历，须具有办理履历；
　　3、善于数据剖析及相干东西利用；
　　4、较强的相同和谐才能。

二十四、MES工程师（1名）薪资范畴： 10-20K

部分：

消费部

岗亭职责：

1、卖力MES体系架构设计以及背景数据库表布局设计；
　　2、MES体系架构设计和客户端开辟；
　　3、能独立开辟消费MES体系。

岗亭要求：

1、大专及以上学历，软件、盘算机相干专业；
　　2、独立开辟过消费MES体系。

二十五、消费总监助理（1名）薪资范畴： 15-20K

部分：

消费部

岗亭职责：

1、构造实行精益消费推进方案，进步休息消费率；
　　2、运用精益消费理念及东西，进步部分办理及精益消费程度。

岗亭要求：

1、本科及以上学历，工科专业，男女不限；
　　2、1年以上制造业精益消费实战履历。

二十六、外洋推行主管（1名）薪资范畴： 15-25K

部分：

市场部

岗亭职责：

1、卖力外洋市场的统筹开辟及战略决议计划；
　　2、卖力构建外洋团队架构及招兵买马、职员设置装备摆设；
　　3、卖力统筹外洋市场数据剖析；
　　4、卖力实行市场总监要求的相干事情。

岗亭要求：

1、呆板人或主动化行业外洋市场履历2年；
　　2、有统筹外洋商业事情履历；
　　3、熟习外洋推行战略及办法；
　　4、有团队办理履历，办理团队职员不少于3人；
　　5、纯熟运用office软件；
　　6、英语CET6以上。

二十七、贩卖跟单文员（1名）薪资范畴： 6-8K

部分：

市场部

岗亭职责：

1、卖力淘宝运营及贩卖跟单；
　　2、卖力售后客服及跟进售后处置事件；
　　3、卖力一样平常平台及贩卖数据整理及统计。

岗亭要求：

1、有淘宝运营事情履历；
　　2、有贩卖/跟单范例事情履历；
　　3、有贩卖认识，对款项盼望；
　　4、性情愉快，实行力强，学习才能强，抗压才能强；
　　5、熟习OFFICE软件操纵；
　　5、接待应届结业生。

二十八、三坐标丈量工程师（1名）薪资范畴： 9-11K

部分：

消费部

岗亭职责：

1、卖力一样平常来料的机加工件查验事情，依照查验尺度及作业引导书举行查验；
　　2、跟进消费线拆卸时反应的不良品情况，须要时对库存品举行复检； 3、实时反应查验发明的质量题目并开具不良品陈诉。

岗亭要求：

1、中专及以上学历，电子或机器相干专业；
　　2、2年以高品质事情履历，熟习电子元器件，机加件的原质料查验；
　　3、纯熟二次元、三坐标等丈量东西，熟习7S办理，熟习机器制图底子；
　　4、有品格认识，一丝不苟。

二十九、证券法务专员（1名）薪资范畴： 15-20K

部分：

财政部

岗亭职责：

1、帮忙完成公司证券、执法相干事件以及公法律律合规管理；
　　2、帮忙公司知识产权掩护、维权、专利请求；
　　3、订定公司知识产权掩护计划方案；
　　4、帮忙三会各个阶段信息表露材料文件。

岗亭要求：

1、本科以上学历，执法专业；
　　2、熟习上市规矩及证券法例，经过国度法律测验，具有执法从业资历；
　　3、有知识产权相干的法务虚战履历；
　　4、较好的笔墨功底及言语表达才能。

三十、财政统计岗（1名）薪资范畴： 6-7K

部分：

财政部

岗亭职责：

1、订定各种统计报表统计口径尺度及模板，归口办理产品，交付统计数据；
　　2、构造和谐各种交付&消费统计数据（包罗但不限于贩卖方案、排产方案、消费进度、产能剖析、出货方案、物料需求方案、推销方案、准交率、方案告竣率、批次及格率、团体工时产量告竣率等）搜集、统计、剖析，对产品交付全流程跟踪；
　　3、共同财政部完成各项工场数据统计和整理。

岗亭要求：

1、统计学、财政专业或具有财政统计、数据剖析才能；
　　2、纯熟利用OFFICE办公软件，精良的数据敏理性，数据统计归结才能；
　　3、有制造行业工场数据统计履历优先。

三十一、贩卖助理（1名）薪资范畴： 6-8K

部分：

总包办

岗亭职责：

1、卖力客户订单跟进、订单处置；
　　2、实时跟进客户订单消费状况，确保定时交付；
　　3、卖力与客户片面对接，老客户激活，新客户发掘等；
　　4、卖力贩卖数据整理及统计；
　　5、7*24小时呼应客户。

岗亭要求：

1、大专及以上学历，机器、主动化相干专业；
　　2、对贩卖有浓重兴味，应届生优先；
　　3、性情愉快，有很强的责任心和工夫看法，能出差。

三十二、招聘专员（1名）薪资范畴： 7-8K

部分：

行政人事部

岗亭职责：

1、与用人部分相同,疾速、精准了解招聘需求；
　　2、实行人才搜刮和寻访方案,甄选、评价候选人婚配度并邀约符合的候选人；
　　3、依据事情岗亭的需求，挑选简历，对初选符合的侯选人举行德律风或视频相同，邀约推进下一轮复试，跟进登科事情；
　　4、对招聘渠道举行维护，评价利用结果，续签或守旧新的渠道；
　　5、跟踪口试后果，活期剖析招聘数据；
　　6、完成部分向导布置的其他行政人力事情义务。

岗亭要求：

1、本科及以上学历，人力资源办理等相干专业；
　　2、2年以上招聘履历，人工智能、呆板人、工控、通讯、IT企业配景优先；
　　3、人际了解力强，正上进，有亲和力；
　　4、性情愉快，责任心强，能承受加班，乐于在压力下事情和发展。

三十三、司机（1名）薪资范畴： 8-10K

部分：

行政人事部

岗亭职责：

1、卖力公司向导一样平常接送；
　　2、活期对车辆举行维保；
　　3、承当局部一样平常行政事情事件。

岗亭要求：

1、C1及以上驾照，5年以上驾驶履历，熟习导航APP利用，熟习深圳路况；
　　2、无不良驾驶记载，无严重变乱及交通违章；
　　3、明白商务欢迎礼节，爱整齐，事情波动，具有肯定的办事认识。

三十四、贩卖司理（1名）薪资范畴： 10-20K

部分：

贩卖2部

岗亭职责：

1、卖力公司产品市场署理商、分销商及互助同伴的开辟及维护；
　　2、卖力公司产品外拓贩卖团队的组建与培育；
　　3、针对公司产品，制定并实行部分贩卖方案，并率领团队告竣部分贩卖目的。 4、搜集、调研偕行业竞争产品、市场信息，洞察行业新趋向；
　　4、 内部市场拓展与贩卖，客户干系维护。

岗亭要求：

1、大专（统招）或以上学历；
　　2、两年以上呆板人、工控等相干行业贩卖事情履历。有渠道办理履历、分销办理履历者优先；
　　3、良好的渠道署理商开辟和商务会商才能；
　　4、熟习呆板人、人工智能财产情况及开展偏向；
　　4、有创新创业精力和团队互助精力，后果导向，可以接受压力并告竣目的。

三十五、贩卖总监（1名）薪资范畴： 15-25K

部分：

贩卖2部

岗亭职责：

1、卖力公司产品市场署理商、分销商及互助同伴的开辟及维护；
　　2、卖力公司产品外拓贩卖团队的组建与培育；
　　3、针对公司产品，制定并实行部分贩卖方案，并率领团队告竣部分贩卖目的。 4、搜集、调研偕行业竞争产品、市场信息，洞察行业新趋向；
　　5、 内部市场拓展与贩卖，客户干系维护。

岗亭要求：

1、大专（统招）或以上学历；
　　2、两年以上呆板人、工控等相干行业贩卖事情履历。有渠道办理履历、分销办理履历者优先；
　　3、良好的渠道署理商开辟和商务会商才能；
　　4、熟习呆板人、人工智能财产情况及开展偏向；
　　5、有创新创业精力和团队互助精力，后果导向，可以接受压力并告竣目的。

三十六、贩卖跟单文员（2名）薪资范畴： 6-8K

部分：

贩卖1部

岗亭职责：

1、卖力贩卖订单跟进、出货等事件；
　　2、用笔墨或言语与客户举行相同，正确报生产品代价、规格、 数目、约定交货限期、付款方法等；
　　3、帮忙售后部分处置客诉，和谐售后品格，跟进品格处置后果；
　　4、汇款对账，卖力客户每月查对账款，跟进应收账款；
　　5、帮忙订定订单排产方案。

岗亭要求：

1、大专及以上学历，专业不限；
　　2、熟习办公软件，无机械类或主动化类行业履历；
　　3、熟习数据统计要求，准绳性强；
　　4、能承受加班。

三十七、贩卖跟单文员（1名）薪资范畴： 6-8K

部分：

贩卖1部

岗亭职责：

1、卖力贩卖订单签署状况跟进、布置出货等事件；
　　2、贩卖各种报表的数据处置统计；
　　3、帮忙售后部分处置客诉，和谐售后品格，跟进品格处置后果，统计处置陈诉；
　　4、条约归档，布置开票。

岗亭要求：

1、大专及以上学历，专业不限；
　　2、熟习办公软件，无机械类或主动化类行业履历；
　　3、熟习数据统计要求，准绳性强；
　　4、能承受加班。

公司概述及福利形貌：

深圳市零差凯发科技有限公司是一家自主研发、消费高精度编码器、伺服驱动器和呆板人枢纽关头模组的国度高新技能企业。
公司产品使用于产业呆板人、协作呆板人、特种呆板人和精细主动化行业。
公司产品中心算法、器件为自主研发，为完成呆板人行业高端零部件入口替换奉献一份力气。
公司以高牢靠性的消费质量控制，美满的技能支持与办事，努力于为客户发明继续的代价。

福利报酬：

五险一金、食宿补助、加班补助、全勤嘉奖、年末奖金

联系凯发：

公司>###10号S9栋
联系方法：郑小姐 18033076215
更多职位扫描二维码。